培训经理
5000-8000元
双休
五险
上市公司
基本要求
- 职位类别：人力资源 - 培训
- 招聘性质：全职
- 所在区域：金山桥
- 性别要求：男女不限
- 学历要求：本科
- 经验要求：3-5年
- 招聘人数：1人
职位详情
1、协助公司领导制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求，规范公司培训活动；
2、根据各部门培训需求及公司发展战略，制定年度培训计划及培训经费预算，并分解到月度；
3、能够独立开发课件，PPT操作熟练，能承担部分授课工作；
4、负责组织培训项目实施，引导打造学习型组织；
5、负责组织编写内部培训课程及教材、培训考试题库等，形成员工培训档案，为员工转正、晋升等工作提供依据；
6、开发培训课程编制培训课件和建立企业培训资料库，建立培训体系标准，培养并选拔内部讲师并进行有效管理，拓展外部优秀培训机构并建立长期有效合作；
7、打造并管理产品培训团队，为加盟分公司运营中心搭建培训计划，并实施培训。
任职要求
1、 本科及以上学历，30-35岁，新闻、教育、心理学、人力资源等专业；
2、 5年及以上同岗位工作经验，擅长培训体系建设、培训活动组织、企业文化宣导相关工作，具有独立授课能力，熟悉工作分析、制度流程梳理工作；
3、 具有良好的沟通表达、组织协调及管理能力，有一定文字功底。
4、 性格开朗，工作主动，执行力强。
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
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