培训经理
6000-10000元
五险
工作餐
班车接送
技能培训
交通补助
绩效奖金
定期体检
高温津贴
国企
基本要求
- 职位类别:人力资源 - 培训
- 招聘性质:全职
- 所在区域:金山桥
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:本科
- 经验要求:3-5年
- 招聘人数:2人
职位详情
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2.3年及以上人力资源工作经验,持有人力资源管理师证书优先考虑;
3.了解国家及地方用工法律法规。
职能职责:
1.负责按照公司战略发展计划、年度性工作计划,以及内部培训需求,制定年度培训计划并推进实施
2.负责部门培训体系的优化,跟踪培训效果,不断迭代改进;
3.负责致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训转化,支持业务发展
4.定期制作报表汇报培训进程与质量等相关情况。
5.负责内部课程开发体系的建立、管理,外部培训资源的整合与利用;
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