人力资源主管
6000-9000元
五险
工作餐
技能培训
通讯津贴
交通补助
基本要求
- 职位类别:人力资源 - 人事总监
- 招聘性质:全职
- 所在区域:鼓楼区
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:大专
- 经验要求:3-5年
- 招聘人数:2人
职位详情
岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,主导、执行公司人员招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验、年龄25-40岁;
2、在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
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