人力资源主管
5000-8000元
五险
年终奖
工作餐
免费培训
包吃
包住
节日礼物
技能培训
定期体检
基本要求
- 职位类别:人力资源 - 人事主管
- 招聘性质:全职
- 所在区域:市中心
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:大专
- 经验要求:6-8年
- 招聘人数:1人
职位详情
任职要求:
1、具有很强和沟通协调能力,组织管理能力,激励能力,良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力;
2、熟悉公司企业文化,了解国家及各地区各项人事法律法规和政策,全面掌握人力资源管理各模块操作流程及相关内容;
3、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,具有人力资源管理工作5年以上工作经验,接受过企业管理方面特别是人力资源管理专业知识培训,对人力资源各个职能模块有深入的认识。
岗位职责:
1、参与制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和数据、信息支持;
2、制定招聘计划、招聘程序,并进行简历的初步面试与筛选;
3、参与制定公司的各项人力资源政策和管理制度,建立企业文化;
4、制定公司的培训大纲和监督实施公司的培训和培养计划;
年龄要求:28-40岁
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