人事主管
8000-12000元
五险
带薪年假
年终奖
包吃
基本要求
- 职位类别:人力资源 - 人事主管
- 招聘性质:全职
- 所在区域:铜山区
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:大专
- 经验要求:经验不限
- 招聘人数:1人
职位详情
岗位职责:
1、统筹员工招聘、入职、社保、离职、调任、升职管理;
2、统筹维护员工考勤、人事档案的建立、维护;
3、员工工资的核算,绩效的管理,保险的办理;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,同时提出建设性意见并完善相关流程和制度;
5、员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
6、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;
7、员工办公用品的管理,工号牌的发放,食堂的管理以及其他行政工作;
8、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1:大专以上学历,40岁以内,具有2年以上人事管理岗工作经验,至少熟悉人力资源2大模块,擅长招聘,有制造业工作经验者优先考虑;
2:熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
3:熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力,推动部门发展、独立思考的能力;
4:具有较强的责任意识、沟通协调能力、良好的文案;
5:性格外向、有活力、并有较强的亲和力;
工作时间:
8:30-17:30,单休,节假日照常放假,薪资面谈
职位福利:绩效奖金、包吃住、通讯补助、五险、节日福利、年度创收奖金
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