绩效主管/专员
5000-8000元
基本要求
- 职位类别：人力资源 - 人事主管
- 招聘性质：全职
- 所在区域：萧县
- 性别要求：男女不限
- 学历要求：大专
- 经验要求：3-5年
- 招聘人数：1人
职位详情
1、负责绩效管理体系的设计、优化；绩效管理流程、制度的制定、修订；
2、负责组织绩效指标的制定，过程考核的实施及管理过程中异常情况的处理；
3、负责采集组织绩效指标数据。
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