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人资主管
5000-8000元
五险 年终奖 节日礼物 绩效奖金 年度旅游
基本要求
  • 职位类别:人力资源 - 人事主管
  • 招聘性质:全职
  • 所在区域:丰县
  • 性别要求:男女不限
  • 学历要求:大专
  • 经验要求:3-5年
  • 招聘人数:2人
联系方式
联系人:招聘专员
联系电话: 简历投递后可见联系方式
工作地点:丰县
职位详情
工作职责: 1、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。 2、统计每月员工考勤及核算薪酬福利等事宜。 3、负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作。 4、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。 任职要求: 1、学历背景:大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验:具有5年以上工作经验3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以人资主管者优先。
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