薪酬绩效专员
5000-8000元
双休
五险
公积金
带薪年假
免费培训
包吃
包住
技能培训
绩效奖金
定期体检
基本要求
- 职位类别:人力资源 - 薪资福利
- 招聘性质:全职
- 所在区域:铜山高新区
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:本科
- 经验要求:3-5年
- 招聘人数:若干人
职位详情
岗位职责:
1、进行市场调查,定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平与公司薪酬体系对比分析;
2、根据国家政策法规调整和公司实际、协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充和完善;
3、定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报告;
4、组织将员工的绩效考核结果及时反馈;
5、组织公司的评优和评先工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业;
2、2年以上人力资源从业经历,1年以上制造类、高新科技类行业同等岗位经历;
3、熟悉掌握劳动法、劳动合同法、公司法、社会保险法等法律法规;
4、对招聘、培训、绩效、薪资、报税等有一定的实操经验。
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先导薄膜材料(江苏)有限公司
- 企业类型有限责任公司
- 所属行业通信/电信/网络设备,机械/设备/重工
- 经营模式其它
- 企业规模500-1000人