人力资源管理
6000-9000元
五险
公积金
带薪年假
工作餐
节日礼物
交通补助
午餐补助
定期体检
高温津贴
国企
基本要求
- 职位类别：人力资源
- 招聘性质：全职
- 所在区域：大黄山
- 性别要求：男女不限
- 学历要求：本科
- 经验要求：经验不限
- 招聘人数：1人
职位详情
【岗位职责】
1. 负责维护和完善入职、离职、人事调配、社保管理体系；
2. 负责维护和完善考勤、档案、合同管理体系；
3. 负责维护和完善信息化、出国管理体系；
4. 根据公司战略发展规划，归口管理公司组织机构、职能职责的设立、调整；
5. 建立、维护公司岗位标准及人员甄选测评体系；
6. 统筹制定年度人力资源用工编制、用工计划，建立、维护公司内、外人才引进渠道；
7. 及时组织、实施人员补充工作，及时满足各部门人力资源需求，并有效控制招聘成本。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2.1年及以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师证书优先考虑；
3.了解国家及地方用工法律法规；
4.工作细致、积极主动，有良好的学习能力及沟通能力。
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
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徐州徐工新能源动力科技有限公司
- 企业类型国有企业
- 所属行业机械/设备/重工,汽车及零配件,电子技术/半导体/集成电路
- 经营模式生产型
- 企业规模200-499人
