仓库管理员
3800-5000元
五险
工作餐
班车接送
节日礼物
技能培训
交通补助
高温津贴
商业保险
基本要求
- 职位类别:物流/仓储 - 仓库管理员仓管
- 招聘性质:全职
- 所在区域:港务区
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:中专
- 经验要求:1-2年
- 招聘人数:1人
职位详情
1、负责物资入库,按规定严格把好数量关、质量关、价格关。
2、负责物资出库领用,领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量,如有超出,及时反映核实处理。
3、负责进出物资出入库日记账的登记,按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表,并于财务核对,准确反映物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。
4、盘查常用物资,及时申购,并负责将各部门的申购单及时转交给采购员并督促物品及时到位。
5、验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位置整齐摆放,在货架上粘贴注明货物名称的标签,正确发放,并注意留通道,便于收发、检验、盘点、清查。
6、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查。
7、商品和物料进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗,严格审核入库领用手续是否齐全。
8、对于手续不全者,一律拒发、拒收。
9、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账物相符、账表清楚,并于月底及时结出月末库存数,上报财务部。
10、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。
11、严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不撤离职守,并做好仓库的清洁卫生工作。
任职要求:
1、40周岁以下男性
2、中专以上学历;
3、有叉车证优先、退伍军人优先;
4、具有一定的仓库管理经验,熟悉仓库管理流程和操作规范。
5、具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和协作。
6、具有高度的责任心和事业心,能够承担起工作任务,并且具有较强的解决问题能力。
7、具有较强的动手能力和操作技能,能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用。
8、具有良好的职业素养和工作态度,能够严格遵守公司规章制度,保证工作的质量和效率。
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- 企业类型民营企业
- 所属行业机械/设备/技工
- 企业规模50-200人