一、 岗位职责： 1、协助总经理开展日常管理工作，包括基本的工作提醒； 2、 协助总经理协调下属部门之间的关系，做部门协调工作； 3、 负责总经理的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作，做好相关会议的组织和会议记录，做好决议、决定等文件的起草工作； 4、 协助总经理起草各类文案，做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、 在总经理的指导下，负责管理工作的安排与监督； 6、 完成总经理交办的其他工作。 二、任职资格： 1、教育水平及专业：大专及以上学历，行政管理或文秘等专业优先 2、技能技巧：能够熟练使用word、Excel、ppt等办公软件； 3.个人素质：做事细致认真，执行力强，头脑灵活，思维敏锐，有良好的应变能力及沟通协调能力，抗压能力强； 4、 行业经验：一年以上工作经验，人员优秀也可接收应届生 5、 特殊要求：C1类驾照，能跑长途； 三、福利待遇： 1、舒适的工作环境； 2、不定期的培训机会； 3、不定期组织团建活动； 4、员工月度奖章，评优会等； 5、优厚的薪资水平，综合底薪6-9k； 6、最有保障的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、最最重要：跟着老板学习老板思维，为你的人生做量的累积，质的突破。