1. 负责公司战略体系和战略管理制度的搭建，协助公司领导确立公司战略规划； 2.负责将公司战略要求落实到公司年度经营计划； 3.负责公司编制重大项目相关报告和组织申报公司管理创新性项目成果； 4.负责公司各部门月度重点工作计划管理，落实各部门月度重点工作完成情况； 5.负责公司治理的日常管理，指导公司下属公司开展公司治理相关工作； 6.负责公司工商登记备案管理；负责公司董事、监事、高级备案信息的维护及有关事宜的管控； 7.负责公司基本制度流程体系的搭建，指导各部门开展制度流程建设，监督公司制度流程的执行； 8.负责公司总经理办公会决议重要事项的跟踪及督促，推进公司决策及时落地 二、能力要求：较强的市场分析、战略分析、独立思考能力；较强的分析和解决问题、组织协调能力、团队协作、执行能力；较强的文字处理、沟通协调和冲突解决能力；熟练操作OFFICE办公软件、数据分析软件