人事行政
3500-4500元
五险
带薪年假
年终奖
工作餐
免费培训
年底双薪
节日礼物
技能培训
年度旅游
定期体检
基本要求
- 职位类别:人力资源
- 招聘性质:全职
- 所在区域:殷庄
- 性别要求:男女不限
- 学历要求:大专
- 经验要求:3-5年
- 招聘人数:1人
职位详情
工作内容:
1、负责招聘工作,筛选推荐、应聘人员的预约,接待并安排面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、协助上级制定员工培训计划;
6、负责管理劳动合同、保密协议、以及其他人事文档;
7、配合总经理安排的其他人事相关工作;
任职要求:
1、人力资源管理、中文及相关专业大专及以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、有人力资源工作相关经验者优先录取;
4、文笔较好,熟练使用常用办公软件;
5、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。
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