中国石化销售股份有限公司江苏徐州石油分公司（以下简称徐州石油分公司）是淮海地区成品油经营企业，主要经营汽柴油、天然气零售、批发配送业务以及便利店销售、汽服、电商、保险等新兴业务。徐州石油分公司下辖丰县、沛县、睢宁、邳州、新沂、铜山6个县级公司及2个本部零售片区，目前在营加油（气）站近200座，“易捷”非油品便利店180余座，在用油库2 座。年成品油经营量近100万吨，“易捷”便利店营业额超3亿元。 徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司是徐州石油分公司与江苏恒鑫源人力资源服务有限公司共同出资成立的公司，主要承担加油（气）站现场管理服务业务。现因工作需要面向社会招聘，具体事项公告如下： 一、招聘岗位 设备维修人员5人。 二、招聘范围 选聘工作对外进行公开招聘，符合条件均可报名。 三、任职条件 1.大专(高职)及以上学历，年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，身体健康；具备驾驶证、电工证、高处作业证（高压电工证优先）；熟悉加油站加油机、洗车机、光伏、充电等设备、懂维修技术特别优秀者可适当放宽条件。 2.能吃苦耐劳，工作任劳任怨，服从领导安排具有强烈的责任心，自觉维护企业利益。 3.具有良好的职业道德和职业操守，严格遵守法律法规和企业规章制度，严格保守企业商业秘密，严格履行聘任协议、竞业禁止，诚信守诺、办事有据、行为有度，严守底线、廉洁从业，作风形象、职业信誉和诚信记录好。 4.岗位职责： （1）遵守加油站设备检维修HSE管理及加油站相关规定，服从管理，不违规操作。 （2）熟练掌握加油（气）站加油机、洗车机、光伏、充电等设备工作原理，具有履行岗位职责必需分析判断、处理故障、沟通和动手维修、高处作业能力。 （3）依据检维修工单系统任务做好加油站设备维修、保养的计划安排、实施。 （4）对加油站设备故障能够快速进行应急抢修响应，处理和解决加油站设备运行中存在的问题，确保正常经营。 （5）按计划开展设备巡检，负责加油站隐患整改的落实及跟踪。 （6）其他临时工作。积极提出设备检维修改进工作建议，完成领导交办的其他工作。 四、薪资待遇 1.符合聘用条件人员与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司签订劳动合同，合同期限为三年。试用期三个月，试用期内工资待遇为3500元/月，试用期内由徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司统一考核，该考核为试用期是否合格的主要依据。考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。 2.采用底薪+工作量绩效方式计算薪酬，设备维修工预计全年应发薪酬6-10万 3.公司不定期组织维修人员参加设备厂家及必备业务技能培训。 五、选聘程序 1.个人报名。按照公告要求，填报选聘报名表，报名人员提交学历证书、职称证书、执（职）业资格证书等材料。报名邮箱Waynedingxingling@163.com，联系人：丁行岭（电话：13914894386） 2.资格审查。对报名人员基本信息、有关证书的真实性进行审核确认。 3.面试。分公司组织面试。 4.录用通知 录用后，公司将对录用人员发出录用通知，请保持电话通畅。