1.公司战略目标分解，组织制定公司年度经营计划，协助上级落实公司战略性工作； 2.指导、监控各部门季度、月度经营预算计划完成情况，并进行汇总、分析； 3.定期对宏观经济运行、竞争对手、公司整体及各板块发展情况等实施专项运营分析； 4.负责公司法务、风控、审计等相关工作。具有相关行业。 要求： 1.本科及以上学历，年龄42周岁以下；（特别优秀者，条件可适当放宽） 2.熟悉运营管理、法律、财务等相关专业知识； 3.具有相关行业、岗位工作经验及良好的领导和管理能力。