绩效薪酬主管
4000-5000元
五险
带薪年假
年终奖
工作餐
年底双薪
节日礼物
技能培训
绩效奖金
年度旅游
定期体检
基本要求
- 职位类别：人力资源 - 绩效考核专员
- 招聘性质：全职
- 所在区域：殷庄
- 性别要求：男女不限
- 学历要求：大专
- 经验要求：6-8年
- 招聘人数：1人
职位详情
1.人力资源从业经验5年以上；
2.具有优秀的绩效考评管理的制定、优化、实施经验，对于薪酬体系有独立或带队设计的经验；
3.对招聘、员工关系、档案管理以及行政事务类工作有一定的经验；
4.28-40岁，大专以上学历，经管类相关专业，人力资源专业优先；
5.有较好的文字功底、工作踏实、思维敏捷；
6.有良好的的团队协作能力；
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
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