岗位职责： 1、负责公司流程管理体系建设，拟订公司流程管理相关制度和标准，完善流程监控机制； 2、负责推进流程落地、实施及过程管理，提高管理效率、节约成本； 3、组织开展相关流程管理的培训工作，指导员工规范操作流程； 4、参与公司组织架构及职能的制定及调整，提供专业意见； 5、协助开展内控合规文化建设和宣传。 任职要求： 1、经济学、法学、管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、思路清晰，认真细致，有良好的语言文字表达能力和沟通能力，有良好的学 习和理解能力； 3、踏实敬业，具有高度责任心，工作主动性强，执行能力强，能够承受一定的 工作压力； 4、三年以上相关管理岗位工作经验，年龄在35岁以下为佳，特别优秀的可适当放宽条件。