江苏济世堂 生命科技有限公司招聘启示 江苏济世堂生命科技有限公司位于徐州市经济技术开发区，属中美合资有限责任公司，注册资本10000万美元，公司主营食品、保健品等的生产、销售及出口业务，公司因发展需要现招聘职位如下： 一、人力资源部 1、部长1名 薪资：基础薪资12000-15000元/月+年终奖+五险 职责：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、 考勤；拟定职员薪酬制度和方案、社会保险；制定绩效评价政策，组织实施绩效管理等。 要求：男女不限，年龄30-40岁，本科及以上学历。 2、文员2名 薪资：基础薪资5000-6000元/月+年终奖+五险 职责：具体执行招聘、员工培训、考勤；薪酬计算；绩效评价等 要求：男女不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，能够熟练应用OFFICE软件。 二、财务审计部 1、财务总监1名 薪资：基础薪资15000-20000元/月+年终奖+五险 职责：认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，建立健全公司财务管理规章制度，组织财务核算工作；严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度；负责公司税务筹划等。 要求：男女不限，年龄不限，大专及以上学历，中级以上会计职称。 2、出纳、现金会计各1名 薪资：基础薪资5000-6000元/月+年终奖+五险 职责：严格执行国家相关财务管理制度，及时进行账务核算，做到日清月结；按时进行税务报税，按时报送各项报表及数据等。 要求：男女不限，年龄不限，大专及以上学历，能够熟练应用OFFICE软件及掌握一般电子核算账套核算流程。 三、综合办公室 1、办公室主任1名 薪资：基础薪资12000-15000元/月+年终奖+五险 职责：起草公司合同及行政工作安排、总结、报告等文件；负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作；负责公司办公会议的召集和会议纪录，整理会议纪要和决定，印发相关文件，并负责督促检查文件的执行情况；管理公司各种车辆及派车接送等。 要求：男女不限，年龄30-40岁，本科及以上学历，沟通、组织协调能力强。 2、司机3-5名 薪资：5000-6000元/月，加班薪酬另计，交五险。 职责：服务安排，责任心强。 要求：男，有驾驶证，其中A照1名，年龄22-30岁，退伍军人优先。 四、国际贸易部 1、部长1名 薪资：基础薪资12000-15000元/月+年终奖+五险 职责：组织完成公司指定的各项销售目标；结合国内、国际市场分析和监控，对营销管理制度的拟定、实施和改善；制定产品销售策略，业务推广计划等。 要求：男女不限，年龄30-40岁，本科及以上学历 2、文员2名 薪资：基础薪资5000-6000元/月+年终奖+五险 职责：统计分析周\月度销售情况；与生产部门数据对接；管理客户档案；部门内部工作等 要求：男女不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，能够熟练应用OFFICE软件 五、生产经营部 1、部长1名 薪资：基础薪资12000-15000元/月+年终奖+五险 职责：建立、健全生产系统责任制、生产管理制度和工作程序；按公司月生产计划，协调车间生产，降低各项消耗，保质、保量、稳定、全面地完成生产计划及各项技术经济指标；搞好安全文明生产，定期组织安全大检查。 要求：男女不限，年龄30-40岁，本科及以上学历 2、文员2名 薪资：基础薪资5000-6000元/月+年终奖+五险 职责：统计分析周\月度生产情况；与营销部门数据对接；车间领料消耗数据统计、车间人员协调等。 要求：男女不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，能够熟练应用OFFICE软件。 六、项目建设部 1、部长1名 薪资：基础薪资12000-15000元/月+年终奖+五险 职责：根据项目设计和工程进度进行各种报建报批工作，取得有关部门的批文；负责施工招标工作和材料设备的采购招标工作；对施工的进度、质量、成本、安全进行有效管理 要求：男女不限，年龄30-40岁，本科及以上学历 2、文员2名 薪资：基础薪资5000-6000元/月+年终奖+五险 职责：负责跟进基建进度，部门之间及外包方沟通协调，日常部门内部工作等。 要求：男女不限，年龄22-30岁，大专及以上学历，能够熟练应用OFFICE软件。 七、法务外联部 1，部长1名 薪资：基础薪资12000-15000元/月+年终奖+五险 职责：负责公司各类法律诉讼和法律纠纷事宜的处理；公司各类法律诉讼和法律纠纷数据的收集与分析；协助营销部、财务部处理应收帐款；协调公司商标和专利的注册申请及续展工作；内部法律咨询等。 要求：男女不限，年龄30-40岁，本科及以上学历 2、文员2名 薪资：基础薪资5000-6000元/月+年终奖+五险 职责：负责起草诉状及收集应诉相关材料等；与公司相关合同的风险审查；公司内控风险