岗位描述： 1、根据公司发展战略，配合分管副总正确地制定、修订和贯彻实施企业服务标准。 2、积极承担上级标准的制定和修订任务。 3、建立和健全企业标准体系并使之正常、有效地运行。 4、负责标准化管理导入培训。 5、对各种标准的贯彻实施进行监督和检查。 6、负责标准化项目的开展以及公司软资产的总体管理。 职位要求： 1、年龄要求：28-40周岁。 2、性别要求：不限。 3、学历专业要求：大专及以上学历，电力、计算机或机械类相关专业。  4、经验要求：4年以上工作经验，其中3年以上标准化体系制定管理经验。 5、证书要求：具有内审员，外审员证书优先。 6、知识要求：熟知企业相关行业的技术、产品、服务标准，了解电力、服务行业标准，并能根据企业自身情况以及国家相关规定制定合适的企业标准。