岗位职责： 1、负责同投资拓展中心收集、分类加盟商的信息，筛选优先扶持的加盟商。 2、负责对扶持的加盟商制定针对性的扶持计划。 3、制定并输出加盟商人才画像、薪酬机制、营销政策等标准文件，并能安排督导对加盟商开展1v1扶持指导工作，确保加盟商完成经营指标。 5、负责编制、审核加盟商培训课件，组织并参与对加盟商的培训工作。 6、及时监督和处理加盟商涌现的突发情况，组织诊断出根本问题，制定可行性解决方案，并推进方案的整体落实。 7、建立加盟商考核机制，提高加盟商整体素质。 8、安排督导定期统计、追踪加盟商运营的情况，每月汇总扶持加盟商分析报告，向公司领导汇报。 9、总结形成加盟商管理标准并复制其他加盟商。 职位要求： 1、年龄要求：25-40周岁。 2、学历专业要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电力工程相关专业。 3、经验要求：5年以上市场营销、市场推广、培训教育相关经验。 4、培训要求：市场营销相关培训。 5、知识要求：了解国家相关政策要求，熟悉产品、技术、服务标准。 6、技能要求：具备良好的沟通能力和文字功底，具有良好的培训技能、执行能力、抗压能力以及项目管理经验，具备良好的分析判断能力，熟练掌握Office办公软件如PowerPoint、Excel、Word。 7、其他要求：工作认真细致，具有责任、担当，适合长期出差。