徐州招聘网站哪个好

徐州招聘网站哪个好？效果是对比招聘网站的首选参考因素。徐州招聘网站主要分为本地招聘网站，和全国招聘网站地区分站。

本地招聘网站目前还在更新的是徐州英才网。全国招聘网站在徐州设有分站的有58同城，BOSS直聘，前程无忧，智联招聘，下面我们从简介，岗位信息量，和口碑三个维度分析如何选择徐州招聘网站。

招聘网站简介

徐州英才网

公司成立于2006年3月，公司以人力资源管理软件的研发作为公司的主导产品发展方向，在2007年4月，公司推出了基于互联网应用的产品——徐州英才网(http://www.xuzhoujob.com)目前已成为淮海地区大型、专业的人才网站。自2007年4月正式发布以来，现已拥有了100万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为超过5万多家的企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。徐州英才网集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘、培训，资讯全方位专业人力资源服务，立足徐州，覆盖淮海经济区，辐射全国。是苏北地区具有影响力的专业人力资源网站之一。

看的出徐州英才网专注人力资源行业，虽说是徐州本地招聘平台，但辐射淮海经济区。

58同城

58同城作为中国领先的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。

看的出是一个信息类平台，其中招聘是一个子栏目。

BOSS 直聘

“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品  ，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌   ，总服务用户数超过1亿 [18]  ，致力于用科技解决职业领域问题 。

是一直后起之秀，有别于传统的招聘平台，主打找工作找老板聊

前程无忧

前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

智联招聘

智联招聘（Zhaopin）创建于1994年   ，拥有2.3亿职场人用户  ，累计合作企业数达616万家  。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准   。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴   。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态   ，让人才和机会更精准高效的建立连接   ，为生态内的合作伙伴创造更多价值  。

岗位信息量

首先看到的是徐州英才网正在发布的招聘信息，一共544页，一页20多条，算下来正在发布中的岗位超过10000.

这张是58，岗位信息一共70页，一页接近100，算下来也有几千条数据。先不说质量如何，数量上还是有点优势。

智联的体验不是太好，没有注册，不让看信息。暂时不对比这个平台。

前程无忧大概一页50条招聘信息，一共239页，算下来和徐州英才网的信息量差不多。

BOSS直聘，因为近期平台整顿，现在信息量只能看到十页。

市场口碑

一张图可以告诉你徐州招聘网站该如何选择

这是来自百度指数分析，非哪一家平台数据，所以参考性很强。通过上面指数我们可以看出徐州招聘网站哪家好？当然是数据越高的那一家效果越好。

如果您是有招聘需求首选的是徐州英才网，其次还可以从剩下的四个可选项里面选择适合自己的一家，作为补充。